クロス対談

僕の個人の意見は、前は守りのような会社だったが、今は攻めの会社に変わったと思う。新しいことをどんどん取り入れていますね。

大きく変わったと思います。休日日数、IT化、福利厚生……。ブランディング化っていうのは確かに強く感じます。

昔は正月もなかったし、半年で休みが3日くらいだったかな(笑)。今は労働環境が本当に良くなっています。

私はパートから入って8年目なんですけど、福利厚生やデジタル化になったなというのが印象的。そこはぜひ見てほしいところですね。

違うところは、ミスしても責めたりせずにみんなで協力して解決するところ。お客様最優先で行動するところは前の職場とは全然違います。

部署問わず相談しやすく、困ったときは誰かが声をかけてくれる。そんな温かさがあるなと思います。

若返りやわ。昔はほんまにおじさんばっかりだったけど(笑)、平均年齢もだいぶ若返りましたね。

僕は「みなさんお疲れ生です」ってやってたのが印象に残ってます(笑)。社長やけどそういうユーモアがある方だなと思います。

私は「自立するために自律します」です。早く一人前になって頼りになる存在になりたいです。

「社員の成長が一番の喜びです」という社長の回答です。成長したときに社長が喜んでくれると思うと、もっと頑張ろうと思えます。

「下請けじゃない。自分の仕事に誇りとプライドを持ちなさい」。自分たちの技術を信じて仕事を取りに行くという、今のマツヤを象徴する言葉だと思います。